Search Results

Karjera Tikslai Tikime, kad efektyvus profesinis orientavimas prisideda prie siekių kėlimo, motyvacijos gerinimo ir sėkmės kliūčių įveikimo. Newland School for Girls yra įsipareigojusi teikti aukštos kokybės CEIAG, kuri suteikia mokiniams galimybę priimti pagrįstus karjeros sprendimus. Mūsų tikslas – suteikti savo mokiniams įgūdžių, reikalingų prisitaikyti prie nuolat kintančio ekonominio klimato, įkvėpti juos mokytis visą gyvenimą trunkančios karjeros. Tai pasiekiama per išsamią veiklos programą, kuri apima 7–11 metus ir vėliau, ir yra pagrįsta nacionaliniu mastu pripažintais Gatsby etalonais. Karjeros programa Niulando karjeros programa 2020–2021 m Mūsų karjeros programa susideda iš; mokykloje vykdoma veikla, kurią veda vidinis personalas, renginiai, kuriuose dalyvauja išorės partneriai (pvz., kolegijos, absolventai, mokymo teikėjai, darbdaviai ir universitetai) ir išorės vizitai. Dėl susiklosčiusių aplinkybių, susijusių su Covid-19 pandemija, deja, teko atidėti kai kurias rudens kadencijai planuotas veiklas (raudona). Kai kurios rudens semestrą planuojamos veiklos, tokios kaip karjeros asamblėjos ir atviri renginiai, esant galimybei, perkeltos į virtualius renginius, šiuo metu peržiūrimos panašios pavasario semestro veiklos ir, kur įmanoma, kuriame virtualias alternatyvas (gintaras). Vidaus darbuotojų vadovaujama veikla gali vykti taip, kaip planuota, tai taip pat galioja susitikimų vienas su vienu atveju, kurie vyksta virtualiai (žaliai). Mes ir toliau stebėsime nuolat besikeičiančią situaciją ir atitinkamai taisysime savo nuostatą arčiau pavasario/vasaros sąlygų. Dėl planavimo ir organizavimo lygio, reikalingo sėkmingai darbo patirties programai įgyvendinti, abejojame, ar galėsime tęsti darbo patirtį vasaros laikotarpiu, todėl ieškome virtualių alternatyvų, kurias galėtume pristatyti pavasarį. Karjeros komanda Pasitikėjimo karjeros lyderis Ponia Erica Hood El. paštas: karjeras@thrivetrust.uk Tel.: 01482 342229 Ponas B Ashas: Mokinių įtraukimo direktorius – ashb@thrivetrust.uk L. Tetheris: su gubernatoriumi susijusi karjera Karjeros pristatymai Log On Move On - How To Video Applying to Apprenticeships Careers Presentations Sėkmės istorijos Sėkmės istorijos jau greitai... Artimiausi renginiai Tėvai, mokiniai ir darbuotojai gali sekti naujausius mūsų karjeros programos įvykius apsilankę mūsų Twitter puslapyje @KelvinCareers . Kolegijos ir mokymo paslaugų teikėjo atviri renginiai 2021–2022 m Naudingi atsisiuntimai Ištekliai HBTC vadovai ACE pokalbis telefonu Pameistrystės praktinis vadovas Kas yra motyvacinis laiškas Interviu rengimo vadovas Darbdavio nuorodos Pastaraisiais metais bendradarbiavome su šiomis organizacijomis, siekdami padėti studentams, kai jie tyrinėja savo ateitį ir ruošiasi jai: Jei esate darbdavys, norintis susisiekti su mūsų mokykla, susisiekite su mūsų karjeros vadovu, kad sužinotumėte daugiau, arba peržiūrėkite šią nuorodą: Karjera ir įmonė – Careers Enterprise CBI darbdavių vadovas mokyklos Kaip matuojame ir vertiname Karjeros programos poveikį mokiniams Reguliariai prašome tėvų, mokinių, vietinių tolesnio mokymosi ir pameistrystės paslaugų teikėjų bei darbdavių atsiliepimų, siekdami užtikrinti, kad nuolat tobulintume savo karjeros programą, kuri kas mėnesį stebima ir kasmet atnaujinama. Dėstytojai dalyvauja įgyvendinant karjeros programą, taip pat teikia pagalbą karjeros dienomis ne pagal tvarkaraštį, užtikrindami, kad jie galėtų susieti mokymo programos dalykus ir karjerą. 11-ame kurse visi mūsų mokiniai užpildo formą „Kas toliau“, kad praneštų mums apie numatomą kelionės tikslą. Naudodami surinktą informaciją glaudžiai bendradarbiaujame su „Connexions“, kad suteiktume mokiniams papildomą tikslinę pagalbą. Be to, duomenys leidžia mums stebėti mūsų mokinių kelionės tikslus ir studentų, kurie pereina į įvairias galimybes po 16 metų, skaičių. „Connexions“ taip pat teikia tolesnę informaciją, kuri padeda stebėti išvykimo iš paskirties vietų rodiklius. Į šiuos veiksnius atsižvelgiama peržiūrint CEIAG programą. Naudingos nuorodos Nacionalinė karjeros tarnyba Logonmoveon Informuotų pasirinkimų darymas U-tyrinėti Studentų finansai LMi Humberis UCAS Pradėti as galeciau Fizika Perspektyvos Matematika Užsiimk švietimu Ateities mokymosi karjera Kontaktiniai duomenys Ponia Erica Hood, pasitikėjimo karjeros vadovė Kelvin Hall mokykla, Bricknell Avenue, Hull HU5 4QH Tel.: 01482 342229 El. paštas: karjeras@yhclt.net Politika ir dokumentai Niulando mergaičių mokyklos karjeros strategija Mokinio teisių pareiškimas Teikėjo prieigos politika CEIAG politika Darbo patirties politika Ši informacija buvo paskelbta 11/05/21 ir bus dar kartą peržiūrėta 11/05/22.

Apsilankymai Mes visada daug dėmesio skyrėme veiklai už klasės ribų, pavyzdžiui, sportui, muzikai ir dramai, ir skatiname mokinius išbandyti naujus dalykus, todėl auga jų pasitikėjimas savimi. Akivaizdu, kad dėl COVID apribojimų apsiribojome tuo, ką galime pasiūlyti savo mokiniams, tačiau vis tiek pasiūlėme daugybę internetinių patirčių ir nuotolinių „apsilankymų“. Panaikinus COVID apribojimus, mergaitės visais metais turi galimybę dalyvauti įvairiuose apsilankymuose, išvykose ir ekskursijose. Apsilankymai mokykloje yra edukaciniai ir gali sukurti teigiamą mąstymą, siekiant sėkmės studijose. Mokyklinės ekskursijos yra svarbi ir veiksminga priemonė mokiniams motyvuoti ir įtraukti juos į aktyvų mokymosi patirtį. Ekskursijos yra kruopščiai suplanuotos kaip kiekvienos metų edukacinės programos dalis. Jie dalyvaus ekskursijose tiek vietoje, tiek už vietos ribų. N$G dolerių premijos taškai gali būti naudojami apmokėti už keliones. Apsilankymai, išvykos ir ekskursijos Niulando mergaičių mokykloje Mokymo planas Tekstilės apsilankymas drabužių parodoje gyvai Apsilankymas meno galerijoje Pakrančių geografinė išvyka Mokslas – Didžiojo sprogimo įvykis Sportas Tinklinio rungtynės ir tinklinio turnyras Kroso varžybos Apvaliklių šviestuvai Kriketo turnyras Merginų futbolo turnyras Karjera Y11 Karjera medicinoje Y10 Enterprise meistriškumo klasė STEM – avilys Hull universitete Y9 ACE Day Hull universiteto lankymas Y10 apsilankymas Russell Group universitete Jorke Y10 kolegijos degustatorių dienos vietiniame koledže Merginos inžinerijoje Atlygio kelionės apima Jorko labirintas Flamingų žemė Boulingas ir kinas Parlamento rūmai Gyvenamieji namai Arano sala Y7 stovykla Londonas Paryžius

Laisvos darbo vietos Įkvepiu mokinius klestėti gyvenime. Find out more → Teacher of PE For the right candidate TLR for Head of House MPR plus TLR 2.1 if applying for the Head of House as well Full Time - Permanent April 2025 The Thrive Co-operative Learning Trust is responsible for ten schools across Hull; three secondary and seven primary. A Thrive school is one that is a dynamic community of staff, pupils and their families all focussed on one thing - inspiring pupils to thrive in life. Newland School for Girls is seeking to appoint an inspirational Teacher of PE from April 2025. You will be joining a highly aspirational team. The successful candidate will be an outstanding PE Teacher with excellent subject knowledge preferably with the ability to teach Dance. The current postholder currently holds a Head of House TLR 2.1 position and for the right candidate with experience, this TLR is also available. You will be: An NQT or an outstanding teacher; Able to inspire and motivate students to develop their full potential; Committed to developing the school as part of the wider community; Will be an effective classroom practitioner committed to raising standards for all students Will be able to teach core PE at Key Stages 3 and 4 and the ability and/or willingness to teach Sport Studies and/or Dance at KS4 Closing date: Friday November 29th 2024, 12 noon Interview date: Thursday December 12th 2024 As part of Thrive Co-operative Learning Trust commitment to safer recruitment processes and in accordance with statutory guidance: Keeping Children Safe in Education an online search will be carried out on all shortlisted candidates. Please note, we do not accept CVs, applications must be submitted using our application form. Our commitment to Safeguarding: Thrive Co-operative Learning Trust is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Each school has a robust SafeguardingPolicy and all staff receive training relevant to their role at induction and throughout their employment. A candidate’s suitability to work with children will be explored at all stages of the recruitment process. The successful applicant will, in accordance with statutory guidance, be subject to a comprehensive pre-employment checking process including receipt of a satisfactory enhanced disclosure from the Disclosure and Barring Service (DBS), a Children's Barred List check, a Section 128 Management Check if relevant, Prohibition check and overseas checks as applicable, identity check, medical clearance, proof of qualifications, satisfactory references and a check regarding their eligibility to work in the UK. This role involves contact with children and provides regular access to children, therefore it is ‘regulated activity’. As such, this post is exempt from the Rehabilitation of Offenders Act - 1974 and the amendments to the Exceptions Order 1975, 2013 and 2020. Our commitment to equality and diversity: Thrive Co-operative Learning Trust recognises and celebrates the diversity of its schools and their communities. There is a shared commitment across the Trust to develop further a culture of respect, where discrimination is not tolerated, and individuals are treated equitably and fairly and feel a sense of belonging. Please visit Thrive Trust website to view our Job Applicants Privacy Notice, which explains how we collect, store, and use personal data about individuals applying for jobs at our school. Safeguarding Statement Thrive Co-operative Learning Trust is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Each school has a robust Safeguarding Policy and all staff receive training relevant to their role at induction and throughout their employment. Application Form Teacher of Physical Education

Laiškai ir atnaujinimai Visus laiškus, kurie siunčiami į namus tėvams, taip pat galite rasti šiame puslapyje elektroniniu būdu. Naujausius laiškus rasite čia: Visų metų mokyklos laiškai 7 metų raidės 8 metų raidės 9 metų laiškai 10 metų raidės Y ear 11 raidės

Mūsų kelionė į išskirtinę yra ta, kuriai būdinga aukštų lūkesčių ir tikėjimo kiekviena mergina kultūra; mes siekiame būti kūrybinių pokyčių priešakyje. Nustatyti mūsų ženklą, kad kiti siektų ir sektų mūsų mokyklą, yra novatoriška ir įdomu. Įkvepiu mokinius klestėti gyvenime. Find out more →

Maitinimas NSG meniu Grab and Go Menu Kavinė-Licious kainoraštis Pertrauka Skrudinta duona nemokamai Picos gabalėlis 50 p Hash Browns (x2) 50 p Pietūs Maitinimo pasiūlymas £2.20 Į kainą įskaičiuota – karštas patiekalas, desertas arba vaisiai ir butelis vandens Karštas patiekalas (mėsa, vegetariškas arba halal) £1,50 Sumuštiniai Maitinimo pasiūlymai £2.20 Mėsos sumuštinio patiekalas, kurį sudaro sumuštinis, butelis vandens / sulčių dėžutė ir biskvitas, bandelė arba vaisiai Į vegetarišką sumuštinį įeina sumuštinis, bet koks gėrimas iki 60 p ir sausainiai, bandelės arba vaisiai Mėsos / Halal mėsos sumuštinis £1,40 Vegetariškas sumuštinis £1,20 Pudingai Sausainiai, bandelės ir blyneliai 50 p Vaisiai ir sveiki puodai Vaisiaus gabalas 40p Maži vazonėliai vaisiams 40p Maži jogurtai 45 p Gėrimai Vanduo buteliuose 50 p Sulčių dėžutė 50p Mažas pienas 50 p Aromatintas pienas 60p Aromatintas vanduo 70p Tėvai ir globėjai, kurie mano, kad gali gauti nemokamą maitinimą mokykloje, gali sužinoti apie programą ir pateikti prašymą mokyklos svetainėje. Prašau paspauskite čia Norėdami gauti daugiau informacijos.

KS4 – verslo įmonė Tikslas: Verslo mokymo programos tikslas – suteikti studentams žinių ir supratimo, reikalingų paruošti juos darbiniam gyvenimui šiuolaikinėje Britanijoje kaip darbuotoją, darbdavį ar verslininką. Norime, kad mūsų studentė turėtų aistros ir noro siekti tapti kita daugiašalės organizacijos generaline direktore. Visų pirma verslo mokymo programa skatins mokinių žinias apie finansus, ekonomiką, verslą, rinkodaros koncepcijas ir teisę. Mokymas suteiks mokiniams įgūdžių atlikti tyrimus, pasverti įrodymus ir priimti pagrįstus sprendimus. Mūsų tikslas yra, kad mūsų studentai pradėtų dirbti kaip pasitikinčios jaunos moterys. Mūsų SUP tikslas yra, kad veiksmingas mokymas ir mokymasis užtikrins, kad visa verslo mokymo programa būtų prieinama visiems studentams, kruopščiai struktūrizuodami veiklas, pateikiant atsakymus ir individualizuotą mokymą. Tikslai: Suprasti būdus, kuriais žmonės gali pradėti verslą Suteikti studentams įgūdžių ir žinių, reikalingų tikslinei rinkai kurti rinkos tyrimų priemones ir užbaigti rinkos tyrimus, generuoti gaminio dizaino idėjas, bendradarbiauti su bendraamžiais, kad gautų grįžtamąjį ryšį, kad būtų galima priimti galutinius dizaino sprendimus. Gebėti atlikti finansinius skaičiavimus, tokius kaip sąnaudų, pardavimų ir pelno apskaičiavimas, siekiant nustatyti finansinį gyvybingumą. Efektyviai dirbti įvairaus dydžio grupėse ir atlikti reikiamus vaidmenis, įskaitant diskusijų vedimą ir valdymą, produktyvų kitų įtraukimą, peržiūrą ir apibendrinimą bei prisidėjimą prie tikslų / terminų Ugdyti mūsų mokinių pasitikėjimą ir užimtumo įgūdžius mokantis, kaip pateikti produkto pasiūlymą išorinei auditorijai ir įsivertinti savo veiklą. KS4 – verslo įmonės mokymo planas Atgal į temas

Sveiki atvykę į Niulandą „Džiaugiuosi, kad pasinaudoju šia galimybe pristatyti mūsų mokyklą ir padėti jums priimti teisingą sprendimą renkantis mokyklą, kuri užtikrins jūsų dukros klestėjimą ir sėkmę. Newland School for Girls yra įvairialypė, daug siekianti ir aukštus akademinius pasiekimus pasiekianti mokykla. Mes pagrįstai didžiuojamės, kad esame tik mergaitės, daugiau nei 100 metų aptarnaujančios ir auklėjančios jaunas merginas Hulyje. Mes skatiname kiekvieną studentą turėti didelių siekių ir ambicijų siekti sėkmės. Newland School for Girls yra pripažinta viena daugiausiai pasiekusių mokyklų Jorkšyre 2018 m., ji patenka į 10 % geriausių Halio mokyklų ir užėmė 12 vietą iš panašių mokyklų šalyje. Mes siūlome unikalią edukacinę patirtį mieste, o mergaitės, kurios yra mūsų mokyklos dalis, tampa stipraus Newland Old Girls tinklo dalimi mieste ir už jo ribų. Skatiname tradicines vertybes – pagarbą, rūpestį vienas kitu ir savidrausmę, kartu pagerbdami įvairius mokyklos talentus, gebėjimus ir kultūrą. Mūsų studentai dirba kartu gerai sutvarkytoje, darnioje ir laimingoje bendruomenėje, sudarytoje iš visų kultūrų ir sluoksnių visame mieste. Vieno lytinis švietimas, manau, nėra abejingas pasirinkimas. Pasitikėjimo ir savigarbos ugdymas yra pagrindiniai veiksniai siekiant sėkmės jūsų dukters išsilavinime. Todėl nesunku suprasti, kodėl mergaitės klesti vienos lyties mokyklose, nes jos mokosi aplinkoje, kurioje pripažįstami šie skirtumai ir todėl yra pritaikyta mokymosi aplinkai ir atmosferai. Mažai kas ginčytųsi, kad berniukai ir mergaitės yra skirtingai surišti, todėl skirtingai vystosi fiziškai ir emociškai, turi skirtingą mokymosi stilių, taip pat įvairius motyvuojančius veiksnius. Kaip vienos lyties mokykla, turime pranašumą, nes galime pasiūlyti mokymo stilių, dalykų pasirinkimą, galimybę sportuoti ir visą užklasinę programą, kuri yra skirta tik mergaitėms. Konkurencija“ veda prie mūsų merginų visuotinio pripažinimo, kad yra „šaunu“ sunkiai dirbti ir tobulėti akademinių, muzikinių, sportinių ir dramatiškų pasiekimų prasme, o konkurencija mišrioje aplinkoje kartais gali sumažinti tų merginų pasitikėjimą ir motyvaciją. nėra atviri ir ekstravertai. Mes neturime problemų su lygybe dalykuose, nes kiekvienas dalykas yra „mergaitiškas“, todėl mūsų mergaitės puikiai mokosi STEM dalykuose. Mes labai vertiname rūpestį ir auklėjimą, kad visi mūsų studentai galėtų greitai pasiekti akademinę pažangą ir užaugti rūpestingais bei atsakingais jaunais suaugusiaisiais. Mūsų studentai puikiai vertina moralines vertybes, turi gyvą tikslo jausmą ir pagrįstai didžiuojasi savimi. Jie labai vertina pagalbą, kurią gauna iš mokytojų, iššūkius, su kuriais susiduria pamokos, ir toleranciją bei pagarbą, kurią visi mokiniai jaučia vienas kitam savo mokyklos bendruomenėje. Turime didelį lankomumą ir punktualumą. Mūsų mokiniai yra sėkmingi, simpatiški ir motyvuoti mokytis. „Geras mokinių elgesys ir labai teigiamas požiūris į mokymąsi yra paremti tinkamu dvasinio, dorovinio, socialinio ir kultūrinio ugdymo skatinimu. Labai vertiname charakterio ugdymą, mokinio gebėjimą siekti puikių egzaminų rezultatų. Sielovada šioje mokykloje yra neprilygstama ir turiu darbo patirties septyniose kitose mokyklose, daugiau nei 25 metus, galbūt esu tokia šališka kaip vadovė, bet turiu žinių, kad galėčiau žinoti, kokią patirtį įgis jūsų dukra. priežiūra, kurios ji gaus, ir individuali parama, kurią jūsų dukra ir jūs, kaip šeima, gausite kasdien šioje mokykloje, yra puikūs. Tai vienas iš šios mokyklos aspektų, kurio dalimi aš labiausiai didžiuojuosi. Merginos kalbės apie mokyklą ir savo namus kaip apie šeimos dalį, esančią toli nuo namų; jie vertina pagalbą ir paramą, kurią gauna iš savo mokytojų, kaip geriausią mokykloje dalyką, o tėvai negali mūsų pakankamai girti, kai iškyla paauglystės problemos ir mes kartu jas sprendžiame. Sukūrėme aistrą ir pasididžiavimą savo mokykla, kuri yra akivaizdi visuose mūsų mokiniuose ir darbuotojose. Nedvejodami užsukite pas mus ir pažiūrėkite, kaip mes dirbame kartu, kad jūsų dukrai būtų suteikta tikrai puiki patirtis. Vicky Callaghan Vyriausias mokytojas

KS4 - Art KS4 – parinktis str Tikslas: Čia, Newland School for Girls in Art, amatai ir dizainas, mes įkūnijame kai kurias iš aukščiausių žmogaus kūrybiškumo formų. Mes teikiame aukštos kokybės meno ir dizaino išsilavinimą, kuris įtraukia, įkvepia ir meta iššūkius mūsų studentams. Taip jie įgyja žinių ir įgūdžių eksperimentuoti, sugalvoti ir kurti savo meno, amatų ir dizaino kūrinius. Kai jie progresuoja ir auga savo pasitikėjimu ir sugebėjimais; jie geba kritiškai mąstyti ir tobulinti meną bei dizainą. Mokiniai žino, kaip menas ir dizainas atspindi ir formuoja mūsų istoriją bei prisideda prie mūsų mokyklos, kultūros, kūrybos ir tautos turtų. Mūsų SUP tikslas yra tai, kad veiksmingas mokymas ir mokymasis užtikrins, kad visa meno mokymo programa būtų prieinama visiems studentams kruopščiai struktūrizuojant veiklą, suskirstant įgūdžius ir individualizuojant mokymą. Mokome studentus ugdyti savo kūrybiškumą ir idėjas bei didinti jų įgyvendinimo įgūdžius. Jie tai daro ugdydami kritinį menininkų, architektų ir dizainerių supratimą, išreikšdami pagrįstus sprendimus, kurie gali turėti įtakos jų pačių darbui. Tikslai: Gaminti kūrybinį darbą; tyrinėti idėjas ir įrašyti asmeninę patirtį. Ugdykite žinias, supratimą ir įgūdžius, susijusius su pasirinktu pavadinimu, per integruotą praktinį, kritinį ir kontekstinį tyrimą, kuris skatina tiesioginį įsitraukimą į originalius kūrinius ir praktiką. Mokykitės per praktinę patirtį ir parodykite žinias bei supratimą apie šaltinius, kurie atspindi jų kūrybinius ketinimus. Taikykite atitinkamus dalykinius įgūdžius, kad naudotumėte vaizdinę kalbą perteikdami asmenines idėjas, reikšmes ir atsakymus. Žinokite apie puikius menininkus, amatų kūrėjus ir dizainerius ir supraskite istorinę bei kultūrinę jų meno formų raidą. Ugdykite pasitikėjimą ir atsparumą, kurių reikia norint pasiekti sėkmę visame pasaulyje. Naudokite įvairius metodus, norėdami įrašyti pastebėjimus eskizų knygelėse, žurnaluose ir kitose žiniasklaidos priemonėse, kad galėtumėte tyrinėti asmenines idėjas Supraskite meno, amatų, dizaino ir architektūros istoriją, įskaitant laikotarpius, stilius ir pagrindinius judėjimus nuo seniausių laikų iki šių dienų. "Paveikslas yra eilėraštis be žodžių" Horacijus KS4 dailės ugdymo planas Atgal į temas

6 metai Perėjimas Perėjimo savaitė nebebus akis į akį Newland School for Girls, bet bus pristatyta praktiškai jūsų dukters pradinėje mokykloje. Žemiau pateikiamas darbo grafikas, o jūsų dukra gaus darbo knygelę, kurią lydės pamokos. Kurio kopiją galite pasiekti čia; Y6 Perėjimo darbaknygė Vis dar planuojame vasaros mokyklą ir laukiame kiekvieno mokinio. Turime vietą visiems Y7 studentams ir laukiame visų pirmąją atostogų savaitę nuo pirmadienio, liepos 26 d., iki penktadienio, liepos 30 d. Tai bus po liepos 19 d. ir taip pat nereikės grįžti į pradinę mokyklą, todėl gali atsirasti naujų klasių burbulų, jei vis dar reikia rezervuoti vietą, užpildykite vasaros mokyklos formą Tikiuosi, kad labai greitai galėsime susitikti asmeniškai ir užtikrinti puikią jūsų dukters kelionės į Niulandą pradžią. Mūsų mokyklos stiprybė yra jos žmonės – mokytojai, mokiniai ir tėvai – todėl tikiuosi, kad labai greitai galėsite patirti Team Newland. Nors negalime surengti didelių renginių, siūlome ekskursiją po mokyklą pirmadieniais-ketvirtadieniais, 15.30-16.00 val. Tai bus tik susitarus. Norėdami susitarti dėl jūsų ir jūsų dukters apsilankymo, susisiekite su Y7 pastoracine vadove ponia Iveson telefonu 01482 343098 ext 255. Užsiregistruoti bus galima nuo pirmadienio, birželio 21 d., ir truks iki trečiadienio, liepos 21 d. Visi suaugusieji privalo patalpose dėvėti veido kaukes (taikomos įprastos išimtys) ir prieš apsilankymą atlikti sveikatos patikrinimą. Norėdami pasiekti Y6 tėvų pereinamojo vakaro namų informaciją, žr. toliau; Tritonas Feniksas Grifas Vienaragis Informacija apie vasaros mokyklą Vasaros mokyklų autobusų maršrutai Vasaros mokyklinio autobuso maršrutas – TIK TREČIADIENĮ Monday Tuesday Wednesday Thursday Friday NSG Video Welcome Assembly Maths Art French (Task 5-8) Maths English - letter to self Geography English - Making a case for lockdown Maths Catch up House Challenge - All about me PE - Task 1-2 Character Challenge Food Science - Adaptions Maths Catch up Maths History Textiles Science - Calories French (Task 1-4) PE (Task 3-4) IT and Computing House Challenge - House Collage

Skundai Newland School for Girls mes sunkiai dirbame, kad išklausytume visų, kurie susisiekia su mokykla, nuomones ir rūpesčius. Jei tėvai ar globėjai nerimauja dėl konkrečios pamokos ar problemos, susijusios su savo vaikui, jie paprastai turėtų susisiekti su dalyko mokytoju arba savo vaiko klasės mokytoju arba namų vadovu. Šiomis priemonėmis greitai bus išspręsta didžioji dauguma rūpesčių ir skundų. Jei personalo narys negali išspręsti problemos tiesiogiai, tėvai ir globėjai turėtų raštu pateikti skundą direktorei V. Callaghan. Tada skundai bus kruopščiai išnagrinėti, o tėvai ir globėjai bus informuoti apie rezultatus. Jei tėvai ir globėjai nėra patenkinti atsakymu, kurį gavo iš direktoriaus, jie turėtų parašyti mokyklos valdymo organo pirmininkui Billui Maxwellui, kuris bandys išspręsti problemą. Jie gali būti pakviesti į Valdymo organo Skundų komiteto posėdį, kuris peržiūrės, kaip skundas buvo ištirtas. Norėdami gauti „Thrive Complaints Procedure“ kopiją, spustelėkite čia . Jei tėvai ir globėjai mano, kad procedūra buvo atlikta netinkamai, jie gali perduoti skundą Švietimo departamentui. Pirminiai skundai ir rūpesčiai, tiesiogiai perduoti vietos valdžiai, bus perduoti direktoriui, kuris laikysis aukščiau nurodytos tvarkos. Norėdami perduoti susirūpinimą arba pateikti skundą, taip pat galite skambinti į mokyklą (01482) 343098 arba el . paštu nsg_admin@thrivetrust.uk.

Mūsų mokykla Šiame skyriuje Sveiki atvykę į Niulandą COVID atnaujinimai Priėmimai Britų vertybės Duomenų apsauga Etosas ir vertybės Mokyklos prioritetai Nuomai Ofsted ataskaita Lankantis pas mus Mūsų valdytojai Mūsų politika Mūsų darbuotojai Prospektas Mūsų pasitikėjimas (YHCLT) „Pupil Premium“ ir „Y7 Catch Up Premium“. Mokyklos pasirodymas Niulando absolventai Laisvos darbo vietos Vasaros mokykla